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安全生产

蒲白矿业西固煤业:抓好安全就是打牢高质量发展的“奠基石”

作者:杨晓亮     时间: 2019-04-12     点击:4603次    分享到:

“实现第十六个安全年,继续保持陕西煤炭行业安全周期最长矿井,荣获新太阳城官网和矿业公司多项荣誉......”,这是蒲白西固煤业在2018年做实做细安全、全员齐心保安的最终结果和收获的肯定,是对该公司最大的鼓舞,也无形之中督促着该公司2019年安全管理更严更实,再创佳绩。一季度以来,该公司在生产经营过程中,进一步明确安全管理的特殊地位,真抓细管、夯实基础,将其喻为实现高质量发展的“奠基石”。

安全发展思维要毫不动摇。近年来,国内煤炭行业安全形势持续紧迫,影响范围较大,该公司上至管理层,下至基层职工,在长期的文化宣教和实践过程中,统一思想认知,明确安全在企业发展中核心地位,将安全作为从事日常生产的头等大事,“不安全不生产”的理念更是深植人心、践于日常,“不管是不是干安全工作的,不抓安全就是失职,忽视安全就是藐视生命,是全矿干部职工的大敌”,这是该公司日常谈论最多的话语。针对2019年全年安全管理工作,该公司提出了“一切工作以安全为中心,一切冲突为安全让路”的明确要求。同时,一季度制定了全年安全宣教中,推行党政工团齐抓共管的方式方法,以“年度有计划、季度有主题、月度有活动”为要求,将安全宣教工作与日常重点工作相结合,深入基层、花开一线,进一步明确安全管理工作不是一个部门的事,是全矿所有部门、全体职工应该关注的大事,将安全与集体荣誉和个人荣辱紧密相连。

安全从习惯性违章“开刀”。“我对自己部门管理不严格,造成职工在副井口出现违章现象,对领导的批评和处罚主动认领,后期将全面加强队伍安全管理工作,请公司放心”,一季度以来,该公司已经有两次会议出现了“红脸出汗”的场景,与2018年相比,频率之高切实罕见,也用事实证明了该公司主抓安全的意志和态度从未消减,并且在2019年会更加严格。“可能很多员工都不知道什么属于习惯性违章,这是日常宣教出现了问题,今后一段时间,重点工作就从排查治理习惯性违章开始,以强压态势将安全工作开好头”。该公司要求各部门以“拉网式”方法开展安全宣传教育,使岗位职工在最短的时间内熟知岗位标准,对应知应会、安全常识、标准化达标等内容深入学习;同时,引用事故案例,举一三反,明确习惯性违章的危害性。

安全需实事求是地抓“每周检查有么有全覆盖式、无死角检查,为什么检查过后,我还能发现问题,是惩处力度不够,还是检查人员没有执行到位”,在调度会议上,该公司经理层直言抛出了一个“疑问”,犹如“重磅炸弹”般直击每个管理人员内心。该公司指出,现场是安全管理的前沿阵地,管理的重中之重就在现场,唯有抓实抓细现场日常安全管理,才能消除潜在危险源,才能形成良好的安全循环。该公司要求,每周开展大检查活动,所有检查人员必须明确自身岗位职责,以对安全生产负责的态度、对企业负责的态度,实实在在开展工作,结合当前重点工作,着重对井下工程质量、文明生产、安全管理等内容进行全面性覆盖式大检查,进而查漏补缺,切切实实将井下现场打造成为职工安全从业环境的“铜墙铁壁”。(杨晓亮)

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